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PROFIL

Ursula Kallendorf

  • Über 20 Jahre HR Erfahrung als Consultant, Interim Managerin, Projektmanagerin/PMO, HR und C&B Managerin

  • Über 12 Jahre Freelance-Erfahrung mit mehr als 25 erfolgreich abgeschlossenen Projekten

  • Überwiegend tätig für Global Player aus dem amerikanischen, englischen, indischen, schwedischen, chinesischen und niederländischen Raum

  • Breites Branchen-Spektrum mit Schwerpunkt IT (Software, Outsourcing, Consulting, Systemhäuser, Telekommunikation) und Pharma

  • Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf kollektivrechtlicher Ebene (Interessenausgleich/Sozialplan/Betriebsvereinbarungen zu Vergütung)

SCHWERPUNKTE

MERGERS & ACQUISITIONS

HR Due Diligence, Postmerger-Integration, Analyse und Harmonisierung von Beschäftigungsbedingungen (Vergütung, Nebenleistungen, BAV), Kommunikationsstrategie, Retention-Maßnahmen

BETRIEBSÜBERGÄNGE § 613a BGB

Analyse und Transfer von Beschäftigungsbedingungen (Vergütung, Nebenleistungen, BAV, Arbeitszeitregelungen), Kommunikationsstrategie, Retention-Maßnahmen

COMPENSATION & BENEFITS

Vergütungsmodelle, variable Vergütung, Vertriebsvergütung, Firmenwagenregelungen, BAV, Salary Benchmarking/Grading

RESTRUKTURIERUNG/PERSONALABBAU

Interessenausgleich/Sozialplan, Sozialauswahl, Trennungsprozess, Massenentlassung § 17 KSchG, Budgetierung, Kommunikationsstrategie, Retention-Maßnahmen

 

REFERENZEN

WEITERE BRANCHEN

AFL Europe (Automotive; liquidiert)

Agrifirm (Landwirtschaft)

Alfalaval (Engineering)

CFS (Maschinenbau; jetzt GEA Food Solutions)

Fiege (Logistik)

Invensys (Schienentechnik; jetzt Siemens)

Karstadt Warenhaus (Retail)

Lowell (Finanzdienstleistungen)

Ochrehouse (Recruiting)

Spansion International (Halbleiter; jetzt Cypress Semiconductor)

 

KONTAKT

Ursula Kallendorf

Stiftsherrenstr. 1
48143 Münster

0173-7144356

 

Impressum
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